Novità normative, scadenze e approfondimenti su lavoro, contributi e gestione del personale, a cura dello studio.
Dal 1° luglio 2026 chi viene assunto ha 60 giorni per decidere dove destinare il TFR: senza una scelta scatta l'adesione automatica al fondo pensione. Cosa cambia per lavoratori e aziende e come si usa il nuovo modello TFR3.
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Esoneri contributivi fino al 100% per chi assume giovani under 35, donne svantaggiate, disoccupati di lungo periodo nella ZES Unica e madri con almeno tre figli: requisiti, importi e durata delle agevolazioni 2026.
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Quante settimane spettano, entro quando vanno godute e perché le ferie non si possono pagare al posto del riposo: i punti fermi per le aziende.
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Dati del rapporto, competenze, trattenute, netto e TFR: una guida semplice per capire il cedolino, utile a datori di lavoro e dipendenti.
Leggi la newsContratto, posizioni presso INPS e INAIL, comunicazione di assunzione e sicurezza: cosa serve prima che il nuovo collaboratore inizi a lavorare.
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Lascia il numero: ti spieghiamo noi cosa cambia per la tua azienda.
Ogni caso è diverso: parliamone e troviamo insieme la soluzione.