Contrattualistica
La gestione del rapporto di lavoro in ogni sua fase.
- Assunzione
- Inquadramento contrattuale e scelta del CCNL
- Trasformazione e cessazione del rapporto
- Apertura, variazione e chiusura delle posizioni aziendali presso gli enti
I nostri servizi
Gestiamo ogni aspetto del rapporto di lavoro, dall'assunzione alla cessazione. Ogni servizio si può attivare da solo o in forma integrata, in base alle esigenze della tua azienda. E seguiamo anche le famiglie che assumono colf e badanti.
Tutto il mondo del lavoro, gestito da un unico studio.
Il nostro approccio
Gestione professionale del capitale umano
Riduci il rischio di contenziosi, previeni le criticità e tieni sotto controllo le spese del personale. Seguiamo ogni fase del percorso lavorativo dei dipendenti, curando tutti gli obblighi di legge verso i lavoratori e gli enti, con strumenti digitali e nel pieno rispetto delle norme.
Risparmia tempo
Con la condivisione dei documenti online, cedolini e documenti sono disponibili in sicurezza 24 ore su 24, a portata di clic e senza attese.
Il nostro metodo
Il metodo Tibery Bascelli
Sei fasi che si ripetono nel tempo. La consulenza del lavoro non finisce con l'assunzione: norme, contratti e organico cambiano, e noi ripartiamo ogni volta dall'ascolto.
01
Ascolto
Incontro conoscitivo: attività, organico, contratto collettivo applicato, scadenze in corso e criticità aperte.
02
Analisi
Check-up del personale: inquadramenti, contratti, costo del lavoro, posizioni INPS, INAIL e Cassa Edile.
03
Soluzioni
Proposta chiara: inquadramento corretto, agevolazioni e incentivi applicabili, piano di lavoro e preventivo.
04
Avvio
Presa in carico: passaggio dei dati, apertura o variazione delle posizioni presso gli enti, calendario delle scadenze.
05
Gestione
Ogni mese cedolini, F24, UniEmens e comunicazioni. Infortuni, disciplinari e vertenze gestiti appena si presentano.
06
Verifica
Controllo periodico su costi, rinnovi dei CCNL e novità normative. Ciò che cambia riparte dall'ascolto.
↻ e il ciclo ricominciaOgni cliente è seguito da entrambi i consulenti.
Cosa facciamo
Nove aree, un unico studio
Gestione del personale
Adempimenti e pratiche legate alla vita lavorativa dei dipendenti.
- Consulenza su agevolazioni fiscali e contributive
- Comunicazioni telematiche agli enti (Unilav)
- Destinazione del TFR
- Gestione degli infortuni
- Tenuta del libro unico del lavoro
Elaborazione buste paga
Cedolini e adempimenti mensili gestiti con precisione e puntualità.
- Elaborazione cedolini
- Elaborazione modelli F24
- Contributi INPS e Cassa Edile, premio INAIL
- UniEmens, Certificazione Unica e modello 770
- DURC
Analisi dei costi del personale
Strumenti per conoscere e ottimizzare il costo del lavoro.
- Analisi e consulenza
- Calcolo e simulazioni contabili
- Ottimizzazione dei costi aziendali
- Dossier per operazioni straordinarie (scissioni, fusioni, cessioni)
- Proiezioni e reportistica
Welfare aziendale
Valorizzare le persone, con un vantaggio fiscale per tutti.
- Analisi delle esigenze dell'azienda e dei dipendenti
- Progettazione del piano welfare e del regolamento aziendale
- Fringe benefit, buoni pasto e rimborsi
- Conversione dei premi di risultato in servizi welfare
- Gestione in busta paga nel rispetto dei limiti di legge
Contenzioso dipendenti
Prevenzione e gestione delle controversie di lavoro.
- Gestione dei provvedimenti disciplinari
- Gestione dei licenziamenti individuali e collettivi
- Gestione delle controversie in sede sindacale
Nella quasi totalità dei casi il contenzioso di lavoro si può risolvere in via extragiudiziale. Affianchiamo l'azienda nella prevenzione e nella gestione delle pratiche, per arrivare alla soluzione più conveniente e contenere le spese. Quando serve un avvocato, lavoriamo insieme allo studio legale AV Legal.
Assistenza nelle ispezioni
Quando arrivano i controlli, non sei da solo.
- Verifica preventiva della documentazione del personale
- Assistenza durante l'accesso ispettivo
- Rapporti con l'Ispettorato Territoriale del Lavoro, l'INPS e l'INAIL
- Analisi dei verbali e memorie difensive
- Gestione di diffide e regolarizzazioni
Ammortizzatori sociali
Supporto nell'accesso agli strumenti di integrazione salariale.
- Fondo di Integrazione Salariale (FIS)
- Cassa Integrazione ordinaria e straordinaria
- Domande, comunicazioni e rendicontazione agli enti
Colf e badanti
Il lavoro domestico gestito in regola, senza pensieri per la famiglia.
- Assunzione e comunicazione obbligatoria all'INPS
- Applicazione del contratto collettivo del lavoro domestico
- Buste paga e prospetti mensili
- Calcolo dei contributi INPS trimestrali e bollettini di pagamento
- Ferie, tredicesima, TFR e chiusura del rapporto
- Dichiarazione annuale dei compensi
Ti richiamiamo noi
Hai un dubbio su un contratto o una busta paga?
Lascia il numero: ti richiamiamo noi entro un giorno lavorativo, senza impegno.
Di solitoun referente unico: se è assente, la pratica aspetta.
Da noidue consulenti del lavoro abilitati che conoscono la tua azienda.
Il nostro vantaggio
Due consulenti sulla tua azienda, sempre
Nessuna pratica in attesa
Ferie, malattia o picchi di lavoro: c'è sempre un consulente che conosce la tua azienda e può rispondere.
Doppio controllo
Le pratiche più delicate passano sotto gli occhi di entrambi: meno errori, più sicurezza.
Competenze che si sommano
Due esperienze sullo stesso caso: più soluzioni da valutare quando la situazione si complica.
Due numeri diretti
Puoi chiamare Maurizio o Sara: parli sempre con chi segue la tua pratica, mai con un centralino.
Non sai quali servizi fanno al caso tuo?
Scrivici: analizziamo la tua situazione e ti proponiamo la soluzione più adatta.